7月25日，校黨委委員、副校長吳承亮帶隊到伟德国际1946官网開展下訪接訪，面對面聽取教職員意見建議，點對點解決師生訴求。校資産經營有限公司董事長、附屬口腔醫院董事長俞小光，校辦綜合科科長馬鎮傑，學院、醫院領導班子，職能科室、教研室負責人，教職員工代表到場參會。

吳承亮副校長指出，學院要深入學習“浦江經驗”，切實把矛盾化解在萌芽狀态，把問題解決在基層，實心實意解決群衆反映的突出問題，進一步明确新時代信訪工作的前進方向，理順醫院和學院的關系，做好人力資源的配置及師資隊伍的建設，促進學術的交流和管理的交融。

馮劍穎院長詳細報告了我院以及附屬口腔醫院信訪工作情況。她表示，學院将信訪工作貫穿于 2023 年全年工作，深入紮實開展信訪突出問題集中治理工作。學院和醫院切實暢通走訪渠道，傾聽群衆、患者、教職工、醫護員工的具體訴求。堅持早發現、早整改、早治理的“三早”工作原則，梳理群衆反映較多的問題，列清單限時整改，讓信訪“問題清單”變群衆“滿意清單”。

随後，吳校長認真聽取了與會6名教職工員工代表反映的關于學院醫院管理、工作配套設施以及福利待遇等方面存在的實際問題和困難。吳校長細緻詢問具體情況，逐一明确回複，部分問題帶回研究。

通過接訪，學院黨委表示，将立即按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步落實責任主體，舉一反三解決共性問題，采取有效措施妥善解決師生員工合理合法的利益訴求，确保件件有着落、事事有回音，實現閉環管理，确保教職員工反映的問題能得到盡快解決。